記賬率是大多數小企業主在僱用會計師之前要考慮的第一件事。
這是因為缺乏足夠的資金來啟動和發展其業務。在像美國這樣的發達國家中，找到便宜的簿記員並不容易。生活成本對於任何兼職或全職簿記員來說已經太高了，以致於他們掙不到多少錢。除了生活費用的上漲外，簿記員的工作也太困難和重複。這需要大量的精力和精力。這就是為什麼不管一個人工作多少年，簿記率都很高的原因。通常，您會發現具有一到兩年經驗的初級文員每小時的報酬為二十至四十美元。他或她是收入最低的簿記員。
一個擁有三到十年經驗的中級工人。
擁有十多年經驗的高級工人每小時的工資是六十美元或以上。這些是粗略的估計值，可以指導正在考慮僱用內部會計師的公司。僱用昂貴的內部會計師有一個缺點。首先，他們的簿記率很高，並且不能保證準確而迅速的結果。此外，哪個小企業可以僱用一大批昂貴的文員？大家都同意，許多小型公司剛起步時就受到財務限制。他們中有些人不能僱用一個簿記員，更不用說一個小團隊了。這就是為什麼外包記帳事務所收取的簿記費率很有意義的原因。儘管這些公司的記帳費行情並不低，但是它們可以通過多種方式使您的業務受益。由於會計公司的業務與您一樣，因此它們的遠程辦公室設備齊全。
與內部簿記員不同，外包公司獨立工作。
他們不需要任何監督即可完成分配的任務。此外，由於面臨訴訟的可能性，公司可能會更加重視客戶合同。在外包帳戶時，與其關注簿記匯率，不如考慮它為您帶來的時間。要成為一名優秀的企業家，時間是您需要的最重要的資源之一。您需要時間計劃和實施營銷，人員配備，產品採購，運輸商品，參加會議，研討會和講習班等策略。如果不將工作委派給快速，準確的獨立記帳事務所，您將幾乎無所事事來幫助您開展新業務。他們的簿記率通常隨著經濟繁榮和衰退而波動。有時它們很高，而其他時候則更低。此外，一些外包記帳事務所允許根據工作流程進行價格談判。